根据《bwin转专业与转学实施办法（试行）》的工作要求，制订本实施细则。

一、组织机构

公司成立以经理为组长、教学副经理为副组长的专业分流工作领导小组，成员为学院领导班子成员和大类招生专业系主任组成。领导小组负责根据学校相关要求，结合学院各专业社会需求、就业、专业办学条件和团队培养能力情况，确定各专业接收转入员工计划数，并监督指导转专业全过程。

二、转专业原则

坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关规则与程序，做到政策透明、计划透明、结果透明。

三、接收转专业员工人数

遵照学校接收转入员工比例不超过该专业现有人数的30%的要求下，设立公司接收转专业员工人数，上报教务处进行公示。申请转出人数不限。

四、转专业条件

1、符合《bwin转专业与转学实施办法》中规定的基本要求；

2、仅接收理工类英语语种的其它学院员工；

3、大学一年级第一学期全部必修课程（含限选）考试合格，无补考，且成绩绩点专业排名前30%（含30%）；

4、不接收留级员工；

5、身体健康。

五、转专业程序

1、申请转入公司的员工，需要在规定的时间内向公司提交《bwin本科生转专业申请表》；

2、申请者需要提交一份本人第一学期成绩单，成绩单需要所在院系或教务处盖章；

3、公司转专业工作小组对申请转入公司的员工资格进行初审，并将初审合格的员工在学院网进行公示；

4、对初审合格员工进行排序和录取。

① 排序原则：分接收专业按高等数学和英语成绩之和进行排序，同成绩者依次按英语四级通过者优先，然后依次按高等数学、英语、体育成绩排序；仍不能区别者学院组织计算机基础知识考试，考试成绩高者优先；

② 录取原则：分接收专业按上述排序原则依次录取，额满为止。

5、学院将已录取的员工名单上报教务处进行审核和公示。

6、转专业员工考核基础材料存档四年，备案待查。

注：转专业相关程序见bwin教务处官方通知

六、其它说明事项

1、学院转专业工作小组按照《bwin本科生课程认定与学分转换管理办法》的要求，根据公司各专业培养方案对转入公司员工已修课程进行认定和学分转换；

2、按照转入专业的员工培养方案，确定转入员工应补修的课程；

3、转入计算机类的员工归入计算机大类进行培养，然后再按照学校规定再进行专业大类分流。

4、本方案解释权归Bwin必赢网址转专业领导小组。

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2022年12月27日