为加强公司员工对中国国际老员工创新大赛的了解，激发参与比赛兴趣，强化比赛项目的打磨与指导，5月21日晚，公司在主C202召开了2024年经验交流会，会议由副经理刘志刚主持，并邀请了大赛国家级铜奖获得者赵玲老师分享参赛经验，计算机学院130名员工参加了本次会议。

首先，刘志刚副经理介绍了学校创新创业竞赛参赛奖励管理办法，强调了竞赛对于发掘兴趣、挖掘潜力和提升能力的重要性。他希望各位同学以此次比赛为契机，争先创优，为自己的职业规划画下浓彩的一笔，不断激发个人创新创业意识。

其次，赵玲从老员工创新大赛的背景、比赛形式、计划书撰写规范、项目遴选范围、备赛关键要点等方面，给各参赛团队进行了细致的经验交流分享。向同学们讲解了老员工创新大赛的背景及备赛赛道组别的选择规则。结合自身经历，针对在答辩时如何体现团队情况与项目创新性、商业性和应用前景等问题提出了自己的建议。最后，她鼓励同学们在备赛过程中不要畏惧困难，要有乘风破浪的勇气以及信心，在竞赛中磨砺个人意志。分享结束后，赵玲与现场同学进行交流。

本次交流活动的成功开展，不仅引导了公司学子树立创新意识，帮助员工更好地了解大赛规则，还充分调动了同学们的参赛积极性，让同学们明确方向，坚定信心,以更加积极的心态投入到比赛当中，助推公司老员工在创新大赛取得优异成绩。